Culminada la Asamblea de Accionistas del Centro de Convenciones y Exposiciones de Medellín Plaza Mayor se reveló que se iniciaron unos catorce procesos disciplinarios internos, otras irregularidades fueron denunciadas ante la Procuraduría General de la Nación y otras tantas son materia de investigaciones penales contra funcionarios y exfuncionarios de la entidad que se encuentran presuntamente comprometidos en malos y dudosos manejos financieros y administrativos.
De acuerdo con Juan David Pérez Ortiz, Gerente de la entidad, Plaza Mayor culminó el 2015 con una planta de cargos que sobrepasan los 320 empleados entre funcionarios de planta y por prestación de servicios que sobrepasaron un presupuesto de nómina de los $12.000’000.000 (doce mil millones de pesos) al año.
La información contable encontrada revela que Plaza Mayor obtuvo el año anterior unos ingresos de $73.460’000.000 (setenta y tres mil cuatrocientos sesenta millones de pesos), lo que significó un crecimiento del 52% frente a los ingresos de 2014. Los costos en 2015 ascendieron a $62.543’000.000 (sesenta y dos mil quinientos cuarenta y tres millones de pesos), presentando un crecimiento del 130% frente a los de 2014, que fueron de $27.146’000.000 (veintisiete mil ciento cuarenta y seis millones de pesos). La utilidad bruta de la sociedad en 2015 fue de $10.917’000.000 (diez mil novecientos diecisiete millones de pesos), lo que refleja una variación negativa del 48% con respecto al 2014.
Dada la situación, Plaza Mayor adquirió un compromiso con los asambleístas de continuar con la auditoría externa con Auditoría Ernst & Young y con las adelantadas por la Secretaría de Evaluación y Control de Medellín y la Contraloría municipal.
